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SFR : "Plan de départs volontaires" annoncé

Téléphonie mobile et internet


Un "plan de départs volontaires" a été annoncé par SFR ce mardi. Il sera pratiqué en novembre dans le cadre d'"une réorganisation qui vise à restaurer la compétitivité", a indiqué la direction du groupe.

SFR souffre depuis l'arrivée de Free
SFR souffre depuis l'arrivée de Free AFP/LOIC VENANCE

C'est la crise pour tout le monde y compris dans le domaine de la téléphonie mobile. Et l'arrivée de Free n'y est certainement pas étrangère. De ce fait, les autres opérateurs connaissent quelques difficultés. A l'image de SFR. Le groupe présentera en effet, en novembre aux syndicats un « plan de départs volontaires » dans le cadre d'« une réorganisation qui vise à restaurer la compétitivité » de l'entreprise.

« Nous avons présenté en Comité central d'entreprise les grandes orientations stratégiques pour l'avenir de SFR. L'idée est de présenter un plan de transformation qui vise à restaurer la compétitivité », a déclaré un porte-parole de l'opérateur, qui emploie 10.000 salariés. « On a présenté une méthode et un calendrier de mise en oeuvre: le plan de réorganisation lancé en novembre prochain. D'ici là, on donne une priorité à la mobilité interne et la formation sur lesquels on va mettre beaucoup de moyens », a-t-il précisé, sans donner de chiffres. « En même temps que le projet de réorganisation en novembre, on présentera à la négociation aux partenaires sociaux un plan de départs volontaires », a annoncé le porte-parole.

En mai, la direction du deuxième opérateur mobile, avait indiqué qu'elle étudiait un « projet d'adaptation des structures de l'entreprise (...) au nouveau contexte du secteur des télécoms », l'arrivée de Free sur le marché français de la téléphonie mobile ayant accentué sa perte de vitesse moyennant une politique de bas coûts. La semaine dernière, le groupe Vivendi a été secoué par le départ de son PDG, Jean-Bernard Lévy, parti pour divergences avec le président du conseil de surveillance Jean-René Fourtou, sur les nouvelles orientations stratégiques du conglomérat français. Lévy, qui assurait depuis mars l'intérim de la présidence de SFR, vient d'être remplacé par Stéphane Roussel, ancien DRH du groupe.

Actu France-Soir (AFP)

Réactions à cet article8 commentaires

  • Par Bluesun, le 3 jui à 11:49

    Bluesun
    Un plan de départs volontaires

    Aucune crise là dedans. Au lieu de "départs volontaires" pour une compétitivité, il suffirait de baisser les prix. Si free à tout compris, les autres peuvent comprendre la même chose.


     



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    • Par POVFRANCE, le 3 jui à 16:56

      POVFRANCE
      Bonsoir Bluesun ,

      Des plans volontaires et d'autres involontaires Sarko les avait planqué mais Hollande le savait parfaitement.


      Mensonges par omission , voilà le crédo de l'UMPS...


      Je crois que ces mensonges de trop vont se payer au prix fort dans l'année qui se profile...


      A  + Bluesun . Bien Amicalement . Povfrance



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  • Par eva27, le 3 jui à 12:45

    eva27
    ce plan social...

    va-t-il concerner les services basés au Maghreb ou uniquement en France?


    tous les services clientèle et hotline sont au Maghreb, pour leur expliquer quoi que ce soit il faut mettre les plombs, leur français est assez approximatif. aucune communication entre les services et en plus les appels au service clientèle est payant. 


    pas étonnant, que les gens partent chez Free/Alice/Bouygues



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    • Par Jakyburn, le 3 jui à 20:48

      Jakyburn
      Il y a fort ...

      ...à parier que ce sont les services en France qui seront dégraissés; Ce sont ceux qui coûtent le plus ...  ça  promet des crises à la hot line et des temps d'attentes doublés, voire triplés (ils sont déjà extrèmement longs mais, comme c'est payant...ça rapporte !) Cdlt à vous.



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    • Par POVFRANCE, le 3 jui à 21:34

      POVFRANCE
      Surtout ....

      ...on entend très mal , on a l'impression de communiquer avec une autre planète.



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  • Par HeyBaal, le 3 jui à 15:02

    HeyBaal
    Une bonne partie est déjà

    Une bonne partie est déjà allée voir chez free. A savoir maintenant s'ils sont mieux lotis, l'histoire ne le dit pas !



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  • Par même-moi, le 3 jui à 15:40

    même-moi
    Un plan qui tombe "allo"

    S'il y a un plan de départs volontaires c'est pas grave,il faut "laisser faire".



    Signaler un abus  
  • Par KrisEon, le 4 jui à 02:23

    KrisEon
    Moins pire

    que des licenciements, mais en terme d'emplois, c'est pas du redressement productif.



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Publié : 03/07/12 - 10h50
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