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Emploi : la lettre de motivation au panier

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Un sondage révèle que la lettre de motivation n’est désormais plus nécessaire pour les recruteurs.

La lettre de motivation qui accompagne le CV est passée de mode, selon l'étude
La lettre de motivation qui accompagne le CV est passée de mode, selon l'étude SIPA

Encore indispensable il y a quelques années, la lettre de motivation qui accompagne traditionnellement le CV n’entre plus dans les critères de sélection. Bien que cette lettre soit encore d’usage, une récente enquête  (étude à lire ici) menée auprès de 700 des directeurs des ressources humaines (DRH) par WIT Associés révèle que plus de 69 % d’entre eux ne lisent la lettre de motivation que si le CV a retenu leur attention. « Elle peut être importante chez les personnes en redirection professionnelle ou en démarrage de carrière », nuance François de Wazières, directeur international de recrutement chez L’Oréal.

Cependant, Rafaël Vivier, associé et coach au sein du cabinet WIT, assure que « la plupart des lettres de motivation sont des lettres types et ne présentent en ce sens aucun intérêt ». Alors que 76,4 % des recruteurs interrogés n’écartent pas une candidature sans lettre de motivation, le candidat risque à 90 % d’être écarté si la lettre est jugée mauvaise. De manière générale, il vaut donc mieux ne pas l’envoyer.

Eclipsée par Internet

Autrefois, les employeurs demandaient que la lettre soit manuscrite et la soumettait à une analyse graphologique afin de déterminer la personnalité du candidat. Aujourd’hui, les DRH préfèrent à 81 % recevoir les candidatures par e-mail. Du coup la lettre de motivation est passée de mode. Néanmoins, l’envoi du CV en pièce jointe requiert un mot d’accompagnement dans le corps de l’e-mail et ce mot a remplacé la lettre de motivation. « Mieux vaut ne pas envoyer de lettre type et préférer une structuration autour d’un paragraphe “standard” explicitant le parcours et le cheminement », insiste Rafaël Vivier. Personnel et concis, ce mot serait un meilleur moyen de laisser entrevoir au recruteur la personnalité du candidat.

Juliette Dominati

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Réactions à cet article3 commentaires

  • Par Anonyme-77656, le 18 mai à 17:58

    Anonyme-77656
    Ca n'a servi qu'à ....

    plusieurs choses la lettre manuscrite : l'écriture ( avec certains qui faisaient des études graphologiques et logiquement devraient prévenir la personne : c'est obligatoire ), ensuite savoir si la personne parle correctement le français, et vérifier l'orthographe. c'est tout. Certains la voudront et d'autres non !!!



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  • Par nellyolson, le 4 nov à 19:49

    nellyolson
    il était temps

    moi j'ai toujours écris mes lettres sur ordi et pour faire plus économique je les envoies directos par mails et pour ma lettre de motivation je l'ai personnalisé:bigsmile: 


     monsieur madame je suis motivée pour travailler car je dois bouffer à la fin du mois, le job m'interrese meme si je sais que votre entreprise fermera ses portes 1 an apres par le rachat des chinois ...


    voilà elle est joulie ma lettre de motivation et en plus j'ai fait tres peu de fautes juste pour montrer que je suis comme tout le monde "nule en orthographe:bigsmile: "



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  • Par remilyonnais, le 10 déc à 12:17

    remilyonnais
    La lettre de motivation

    Les lettres de motivation sont la plupart du temps mensongères; les gens ne veulent que du boulot,dans de bonnes conditions,bien rénuméré,le restant c'est du vent.



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