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Industrie - Bénéteau discute avec les syndicats

Emploi


La société vendéenne Bénéteau a refusé hier de réagir sur les annonces de plan social et de suppression d’emplois et se déclare juste actuellement en discussion avec les syndicats.

Le groupe Bénéteau ne souhaite « ni confirmer ni infirmer » l’information selon laquelle un plan social, qui pourrait entraîner la suppression de 700 à 800 emplois, serait en préparation.

L’entreprise déclare s’être « engagée dans un processus d’évaluation des perspectives qu’offre la saison 2010 et dans une procédure d’échange et d’information avec les partenaires sociaux et le personnel » précisant que Bénéteau réserve « la primeur de ses réflexions aux salariés et aux élus du personnel ».

Les syndicats inquiets

Les syndicats ne confirment pas non plus l’information, annoncée hier dans les colonnes du Figaro. « Actuellement, aucun élément ne nous permet de dire s’il y aura un plan social ou non », a déclaré Patrick Boucard, délégué CGT chez Bénéteau. Le syndicaliste indique toutefois être inquiet.

« Le carnet de commande a baissé de 50 % ce qui implique que nous sommes en sureffectif mais ça ne veut pas dire qu’il y aura 50 % de licenciements ». Avant-hier, dirigeants et syndicats ont entamé des discussions pour essayer de limiter le coût du chômage partiel. « Plusieurs propositions ont été faites mais en l’état nous opposons un refus catégorique », précise Patrick Boucard, pour qui l’important est de pérenniser les emplois.

« Par exemple on pourrait arrêter de sous-traiter certains postes, afin de les faire effectuer par les employés de Bénéteau, ou inciter les dirigeants à renoncer à certaines pratiques comme les jetons de présences. » Mais si le syndicaliste n’avance pas de chiffres, les craintes semblent pourtant bien réelles car l’entreprise vendéenne accuse des pertes considérables.

Moins 48 % de chiffre d’affaires

Fin janvier elle tablait sur une baisse de son chiffre d’affaires de l’ordre de « 30 à 40 % » pour l’exercice 2008-2009.

A la fin de son premier trimestre, qui se terminait fin novembre, elle affichait une chute de 48 % de son chiffre. Début février, l’entreprise avait reconduit les mesures de chômage partiel, appliquées dès janvier à 3.500 salariés (2.000 employés chez Bénéteau et 1.500 chez sa filiale, Jeanneau).

Bruno Cathélinas, président du directoire, a expliqué dans les colonnes du Figaro que l’objectif était de « trouver le bon équilibre entre le sauvetage du maximum d’emplois et la pérennité du groupe ».

Au début de l’année, la société avait déclaré qu’il était « prématuré de prévoir à quel moment interviendra la reprise » mais elle prévoyait toutefois « une croissance à deux chiffres » dès 2010.

Par Aurélia Montanari
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Publié : 02/04/09 - 18h13
Mis à jour : 12/03/10 - 13h58
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