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Strasbourg - Les salariés de GM acceptent les sacrifices

Emploi


Pour que la nouvelle entité GMC rachète leur usine, les ouvriers de General Motors Strasbourg devaient accepter un plan permettant 10% de baisse du coût de la main d'œuvre. Plus de 70% d'entre eux l'ont approuvé.

A la question « Êtes-vous pour ou contre le projet de reprise du site? », qui implique un gel des salaires sur deux ans et une renonciation à des RTT, plus de 7 ouvriers sur 10 ont voté «pour». C'était la condition sine qua non pour que leur usine soit reprise par la nouvelle entité GMC.

97% des salariés se sont exprimés. Seuls 268 sur 929 votants se sont prononcés contre, la CGT étant hostile au projet. La direction de GM Strasbourg s'est félicitée de cette « forte approbation » qui « montre que les salariés ont bien compris que l'avenir du site et de ses 1.150 emplois est la priorité ».

L'usine, qui fabrique des boîtes de vitesse pour des constructeurs automobiles, dont BMW, recherchait un repreneur depuis la faillite de General Motors.
Détenu à 60% par l'Etat fédéral américain, GCM propose une reprise du site sans réduction d'effectif. Mais en échange d'un carnet de commande étoffé jusqu'en 2014, l'offre prévoit un gel des salaires sur deux ans, pas d'intéressement jusqu'en 2013 et une renonciation à plus d'un tiers des 16 jours de RTT actuels, soit une baisse de 10% du coût de la main d'œuvre.

Un véritable recul social pour la CGT qui dénonce un chantage à l'emploi


Dans son communiqué, la direction indique qu'il « appartient désormais aux délégués syndicaux des quatre organisations syndicales représentées à GM Strasbourg de se prononcer sur les nouveaux accords collectifs ».
« La direction veut croire qu'aucun délégué ne prendra la responsabilité de faire obstacle à la seule solution qui assure le maintien et le développement industriel et social de GM Strasbourg et qui préserve les salaires », ajoute le communiqué, désignant implicitement la CGT qui voit dans ce plan de reprise « un véritable recul social ».

« Le résultat n'est pas une surprise, avec toute la pression et le chantage à l'emploi de la direction », a estimé l'un des représentants CGT, Roland Robert.
« Nous resterons fermes sur nos positions » et « ne signerons pas l'accord proposé par la direction », a ajouté le syndicaliste. « Nous n'avons pas à nous comparer aux travailleurs qu'on exploite au Mexique, en Chine ou je ne sais où », avait-il martelé un peu plus tôt.
La direction du groupe, à Detroit (Etats-Unis), a en effet mis en balance le site alsacien avec une usine au Mexique, où la main d'œuvre est moins chère. « La direction de GM Company demande aux salariés de faire un effort et de réduire l'écart avec les coûts pratiqués au Mexique », avait résumé un porte-parole de la direction à Strasbourg.

Les trois autres syndicats craignent que l'attitude de la CGT ne remette en cause la reprise, la direction de GMC souhaitant un consensus syndical. « J'espère qu'ils (la CGT) vont bouger. Si le “deal” ne se fait pas, ils ont du souci à se faire », soupire Jean-Marc Ruhland, de la CFDT.
 « La semaine prochaine, la maison-mère de Detroit décidera de la suite à donner », explique-t-il.


Par Actu France-Soir
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Réactions à cet article1 commentaire

  • Par Anonyme-77656, le 21 jui à 07:21

    Anonyme-77656
    les ouvriers alsaciens !

    l*Alsace et une des regions la plus europeennes de france ,son esprit travailleur à toujours ete reconnu , les alsaciens sont pret a faire des concessions dans un pays en crise et en resument ( qu*il vaut mieu avoir un moineau dans la main -que-dix pigeons sur le toit ! )je pense quant diffusant sur tout le territoire français le "oui"des ouvriers de la GM , prouve assez bien que nos idees peuvent changer vis-a-vis de certain syndicat qui opte systematiquement contre le refus de toutes propositions patronnales !



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Publié : 20/07/10 - 10h55
Mis à jour : 20/07/10 - 13h07
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